技能大賽塵埃落定，技能振興方興未艾。12月23日，公司2015年度職工職業(yè)技能競賽總結(jié)表彰大會隆重召開，對在集團第六屆職業(yè)技能大賽、“安鋼杯”河南省機械冶金建材行業(yè)技能大賽、河北省國資委系統(tǒng)第二屆技能人才職業(yè)大賽、河北省職工職業(yè)技能大賽精煉工比賽和河北省第三屆網(wǎng)絡(luò)模擬煉鋼大賽以及公司第八屆職工職業(yè)技能大賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀選手進行了隆重表彰。

公司董事長、總經(jīng)理鄧建軍，黨委書記李炳軍，副總經(jīng)理謝良法、李建朝，公司黨委常委朱新旺出席表彰大會并為獲獎人員頒獎。

鄧建軍對獲獎選手表示熱烈的祝賀，對公司開展的職工職業(yè)技能大賽工作提出殷切期盼。他指出，明年的工作任務(wù)更加繁重和艱巨，面對嚴峻的市場形勢，必須堅定信心，勇迎挑戰(zhàn)。黨、政、工、青各級組織和各基層單位要以公司職工職業(yè)技能競賽總結(jié)表彰會為契機，結(jié)合實際，突出重點，抓好本單位職工技能培訓(xùn)、技能競賽工作。精心準備，認真組織，廣泛宣傳，營造氛圍，通過科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)技能競賽工作，為職工搭建人盡其才、施展才華的平臺，為公司挖掘、培養(yǎng)、造就一批高級技師和高級技工，為公司實現(xiàn)全面盈利、健康發(fā)展提供堅實的智力支持和人才保障。

鄧建軍就公司職工技能培訓(xùn)和競賽工作提出三點希望：一是進一步認識建設(shè)高技能職工隊伍的必要性和緊迫性。各單位要從公司扛起中華第一板大旗、實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識提高職工素質(zhì)的重要性，切實重視職工技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升工作，大力培養(yǎng)河鋼舞鋼發(fā)展所必需的高素質(zhì)職工隊伍。

二是進一步掀起學(xué)習(xí)新知識、提升新技能的熱潮。各級組織要引導(dǎo)職工通過不斷學(xué)習(xí)，吸收新知識，掌握新技能，練就新本領(lǐng)。要堅持精益生產(chǎn)的理念，強化職工的標準化操作，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量。黨、政、工、青組織要為職工學(xué)習(xí)提升提供條件、創(chuàng)造環(huán)境，建立有效的激勵機制，激勵職工主動學(xué)習(xí)、自覺自愿學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)習(xí)”變成“我要學(xué)習(xí)”，逐步在職工中樹立“讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，讓讀書成為風氣”的理念，在全公司形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的生動局面。

三是進一步完善制度，創(chuàng)新機制，大力實施職工素質(zhì)提升工程。各級組織要切實把職工技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽工作納入本單位的工作目標，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視，提高認識，真正把教育幫助職工提高自身素質(zhì)列為今后工作的重要日程，不斷完善各項培訓(xùn)、競賽激勵政策，不斷探索創(chuàng)新提高職工素質(zhì)的新思路、新機制和新方法。要確保考核激勵機制的有效落實。要堅持使用與培養(yǎng)考核相結(jié)合、待遇與工作業(yè)績相聯(lián)系，對技能競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才，加強培養(yǎng)使用，在技能鑒定、評先樹優(yōu)方面優(yōu)先推薦。要以抓好技能培訓(xùn)、網(wǎng)上練兵和技能競賽為工作重點，構(gòu)建公司、廠、車間班組三級一體的操作技能培訓(xùn)責任體系，要選拔好培訓(xùn)老師，建設(shè)好職工培訓(xùn)基地，采取多渠道多形式的技能培訓(xùn)，采取“請進來、走出去”的方式強化職工培訓(xùn)，利用互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)推進職工網(wǎng)上練兵活動。要進一步明確和堅持行之有效的激勵政策，凡在公司及更高級別職業(yè)技能大賽中獲得較好名次的選手，都要予以命名表彰，不僅授予“技術(shù)狀元”、“技術(shù)標兵”和“技術(shù)能手”等榮譽稱號，還要給予重獎。同時，要積極為他們爭取技能等級和技術(shù)等級資格申報和鑒定，建立和完善人才檔案，提高優(yōu)秀人才的各項待遇。

李炳軍就如何貫徹會議精神提出三點要求：一是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。各單位要加大宣傳引導(dǎo)力度，宣傳部門要深入做好宣傳報道工作。通過《舞鋼報》、有線電視臺、OA網(wǎng)、公司網(wǎng)站等媒體大力宣傳“技術(shù)狀元”、“技術(shù)標兵”、“技術(shù)能手”的先進事跡，讓職工群眾學(xué)有榜樣、趕有方向，形成尊重勞動、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新、爭作奉獻的良好氛圍。二是總結(jié)經(jīng)驗，深度謀劃。公司工會系統(tǒng)、共青團系統(tǒng)、人力資源（組織）部要認真總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，深度謀劃2016年職工技能培訓(xùn)和競賽工作。三是高度重視，真抓落實。各單位要高度重視職工素質(zhì)提升工作，認真抓好落實，把提升職工職業(yè)技能水平作為明年的重點工作來抓。要全員、全方位進行發(fā)動，迅速掀起“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的熱潮，引導(dǎo)廣大職工干一行、愛一行，勤于學(xué)習(xí)、勇于鉆研，形成積極向上的企業(yè)文化。

謝良法宣讀了《關(guān)于表彰公司第八屆職工技術(shù)運動會和集團、全國職業(yè)技能大賽優(yōu)秀選手的決定》。

朱新旺對公司2015年度職工職業(yè)技能大賽工作進行了總結(jié)并安排部署了2016年職工技能培訓(xùn)和競賽工作。